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默认本报讯 团结奋斗，勇毅前行，不断开创学校高质量发展新篇章！5月27日，学校六届一次教职工代表大会在音乐楼召开，学校领导张国云、谢贵辉、徐小立、徐振祥、汤小红、丁跃浇，以及全校240多名正式代表、列席代表和特邀代表参加会议。
受校党委书记卢先明委托，徐小立向大会作《学校工作报告》（下称工作报告）。工作报告回顾总结了学校2022年的主要工作与成绩，并对2023年主要工作任务作了系统部署。
工作报告指出，2023年学校工作的总体要求是深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持稳中求进的工作总基调，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，顺利实现“创达申博”办学目标，持续推进特色鲜明的国内高水平大学建设，团结奋斗，勇毅前行，不断开创学校高质量发展新篇章。
工作报告对学校2023年发展的主要目标任务作出明确安排，一是加强党建思政工作，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是积极推进南湖学院转设工作，顺利实现改办大学目标。三是加强博士学位授予单位和授权学科建设，确保各项指标达到申请基本条件。四是坚持“以本为本”，推进“四个回归”，力争电子信息工程和机械设计制造及其自动化专业通过工程教育专业认证，计算机科学与技术专业获得工程教育专业认证受理。力争美术学、化学、汉语言文学等3个师范类专业通过师范二级认证，新增2个专业获得师范二级认证受理。新建10个左右的产教融合实践基地。五是加强学科建设，持续深化研究生教育综合改革，力争全日制研究生在校人数达到1600人左右。六是加强高层次人才队伍建设，力争2023年引进博士50人左右，博士学位教师占比达到45%以上。七是确保科研进校经费继续维持在1亿元以上，力争获批国家技术创新中心，力争国家自科项目10项以上，省部级项目30项左右，省部级以上科学技术奖励获奖5项以上，力争实现省部级科学技术奖一等奖的突破。力争国家社科基金项目(含教育部人文社科项目) 10项以上，省级社科项目70项以上，力争在湖南省第十六届社科成果奖评选中，获奖数5项以上。八是持续推进办学重心下移，激发办学活力，积极推进治理体系和治理能力现代化。九是坚持开源节流，多措并举争取办学资金，确保学校财务安全稳定，努力改善教职工福利，调动教职工干事创业热情。
工作报告强调，围绕以上任务，要重点做好以下六个方面的工作：一要把加强党的建设作为坚强保证，以高质量党建引领学校事业高质量发展；二要把更名大学和博士学位授予单位建设作为中心工作，推动学校办学层次迈上新台阶；三要把立德树人作为根本任务，培养担当民族复兴大任的时代新人；四要把服务国家战略和区域经济社会发展作为不懈追求，不断提升科技自立自强能力水平；五要把深化改革作为强大动力，不断推进治理体系和治理能力现代化；六要把师生服务作为根本落脚点，让师生的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
根据大会安排，徐小立向大会报告了五届五次教代会提案的落实情况和六届一次教代会提案的征集及受理情况。截至2022年12月底，五届五次教代会收到的所有提案已全部落实，代表对提案办理的满意率为100%。截至今年5月20日，六届一次教代会共收到来自17个分工会提交的各类意见和建议37份，参加提议、附议的代表111人次。
会上，学校计财处负责人向大会报告（书面）了过去五年学校财务状况，并提交了学校2022年度财务预算执行情况和2023年度财务预算草案报告（书面）。
会议期间，各代表团围绕《学校工作报告》等组织了充分讨论，代表们一致认为，《学校工作报告》实事求是地回顾总结了我校2022年的主要工作和成绩，明确提出了2023年学校工作的总体要求、目标任务和重点举措，对进一步统一全校师生员工思想，凝聚发展力量，推动学校高质量发展具有重要指导意义。2022年度学校科学调度资金，财务运行平稳，预算执行质量较高，为学校内涵式发展提供了有力的财务保障。2023年度学校预算安排指导思想明确、重点突出、量入为出、科学合理。
党委书记卢先明在闭幕式上发表了题为《正确处理好“八种关系”，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章》的讲话（书面）。卢先明指出，学校六届一次教职工代表大会是在学校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、加快推进特色鲜明的国内高水平大学建设的背景下召开的一次重要会议，对于充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共谋发展，再创佳绩，必将产生积极的推动作用。
卢先明表示，一年来，学校党委深入贯彻党中央决策部署和省委工作要求，以党的政治建设为统领，统筹疫情防控和事业发展，团结带领全校党员干部和广大师生员工，奋楫争先、勇毅前行，办成了许多大事要事，攻克了诸多难事急事，战胜了许多前所未有的困难和挑战，打赢了“四大关键战”，取得了有目共睹的发展成绩，向党和人民交出了一份合格的答卷。
卢先明强调，今年是学校发展进程中十分关键的一年，必须进一步统一思想、凝聚共识，正确处理好“八种关系”，不断推进学校高质量发展。一是要正确处理好保发展与保民生的关系。发展是最大的实事，是最大的民生，要坚持以人民为中心的发展思想，落实好“三个为本”的办学理念，统筹好发展与民生的关系。二是要正确处理好保发展和保安全的关系。安全是发展的前提，发展是安全的保障。全体教职工必须坚持战略思维和底线思维，不断增强忧患意识，注重堵漏洞、强弱项、补短板，确保学校平安有序、大局稳定。三是要正确处理好学校发展和服务社会的关系。紧密对接国家战略需求，紧紧围绕“三高四新”美好蓝图，主动融入岳阳省域副中心城市建设，坚持以服务求支持，以贡献求合作，以合作求发展，以有为求有位，不断提升办学水平和社会影响力。四是要正确处理好质量与规模的关系。牢固树立质量意识，在确定发展规模和招生数量时，必须使之与学校的资源承受能力相适应，在充分保证质量的基础上谋求数量的增长，寻求最佳的规模效益。五是要正确处理好抢抓机遇和墨守成规的关系。立足新发展阶段，既要稳字当头，更要稳中求进、主动出击，勇于“打先锋”“站排头”。保持跳起脚来摘桃子的“闯”劲，干成别人想干而干不了的事。六是要正确处理好眼前利益和长远利益的关系。面对极其繁重的发展任务，必须常怀远虑、居安思危、放眼长远，决不能只看眼前，不顾长远，只算眼前账，不算长远账，只算“小账”，不算“大帐”，牺牲长远利益、影响长远发展。七是要正确处理好个人利益与集体利益的关系。要有“校兴我荣、校衰我耻”的责任感和使命感，要倍加珍惜学校发展难得的大好局面，以推动学校事业高质量发展为己任，把主要心思和精力集中到做好本职工作上来，真正做到爱校如家、爱生如子。八是要正确处理好部门利益和学校利益的关系。任何单位和部门，都不能把自己与学校割裂开来，甚至对立起来，要时刻站在学校发展全局的角度来思考问题，谋划工作，推动工作，想学校之所想，急学校之所急，着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局。
卢先明最后号召全校教职工凝心聚力、攻坚克难，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，高标准硬举措推进“创大申博”各项工作，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章。
会议还通过了教代会专委会建议名单，通过了大会关于学校工作报告的决议、大会关于学校提案工作报告的决议、大会关于学校财务工作报告的决议。
大会开闭幕式分别由张国云和谢贵辉主持。
同日，学校六届一次工会会员代表大会在音乐楼召开。湖南省教育工会副主席邓曼、常务委员会委员朱冠星，学校领导张国云、谢贵辉、徐小立、徐振祥、汤小红、丁跃浇，以及全校学校240多名正式代表、列席代表和特邀代表与会。
邓曼代表湖南省教育工会向大会的召开表示热烈祝贺。同时对学校工会紧紧围绕学校中心工作，在强化思想政治引领、推进学校民主政治建设、推动师德师风建设、维护教职工合法权益、促进和谐文明校园建设、维护教职工合法权益和竭诚服务教职工等方面所做的卓有成效的工作给予了充分肯定。
会上，邓曼对学校工会工作提出了四点希望：一是提高政治站位，扛牢政治责任。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透，领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结引导职工群众坚定不移听党话跟党走。二是坚持立德树人，涵养师德师风。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化武装头脑，切实提高教师的思想政治素质。推动师德师风常态化制度化建设，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程。三是聚焦维权服务，增强教职工幸福感。充分发挥工会在党政联系教职工中的桥梁纽带作用，带领教职工参加学校建设和改革，代表教职工参与学校民主管理，维护教职工的合法权益。践行以人民为中心发展思想，打造更多普惠性、常态化、精准化的工会服务品牌，善于为教职工“谋利”，敢于替教职工“代言”，不断提升教职工的获得感、幸福感。四是提质赋能，抓好自身建设。引导工会干部树立群众立场、增强群众观念、增进群众感情，改进工作作风，坚决克服“机关化、行政化、娱乐化”现象，提高工会干部的服务自觉；调动工会干部的积极性，帮助他们开阔视野、增长才干，真正成为教职工信赖的“娘家人”；融入学校工作主旋律，在学校改革发展中充分体现工会组织新作为。
校工会常务副主席张泰来受学校第五届工会委员会委托，向大会作工作报告。报告总结了第五届工会委员会五年来的主要工作，并规划了未来五年工作蓝图。报告指出，在今后的工作中，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕立德树人根本任务和科教强国战略目标，做好教职工的思想政治引领。二是要坚持围绕立德树人根本任务，以提高教职工综合素质为着力点，进一步研究完善师德师风教育、典型宣传等机制，进一步建设教职工建功立业平台，联合相关部门开展课堂教学比武、教学基本功竞赛等活动。三是要坚持维护合法权益为根本，增强教职工获得感；四是要突出重点，拓宽工会服务覆盖面，以解决好民生问题为出发点搞好服务工作。五是要开展文体活动，注重提升教职工生活品质，实施教师健康工程，开展健康教育，健全教职工健康体检制度。
会上，工会经费审查委员会对2022年度工会经费审查结果作了报告，并对今后财务工作给出建议。
大会选举产生了学校第六届工会委员会、工会经费审查委员会和女工委员会。
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