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默认能源与电气工程学院自2024年7月成立以来，始终将学科专业建设与产业链紧密结合，锚定高质量就业目标，以“创业者姿态”“奋斗者干劲”砥砺前行，2025届毕业生就业工作交出了一份满意答卷。
一、产教融合，凝聚校企育人合力
学院紧密聚焦国家能源战略需求，密切衔接新能源电气领域前沿与行业企业用人需求，大力推进产教融合，为学生全面发展注入“新动能”。一是共建实践基地，培养实用型人才。学院与国家电网、湖南石化、华能集团等10余家龙头企业开展深度校企合作，新签订4个实践基地合作协议， 一年来，60余名学生进入实践基地实习。同学们表示，企业实习有效提升了他们解决实际问题的能力，对他们的实践历练和职业发展“受益终生”。二是共享人才资源，提升创新能力。2025年，学院柔性引进宁德时代、中科电气等企业博士10余人。企业博士们发挥“理论 - 实践”桥梁作用，参与课程设计与项目指导，将先进技术理念与产业前沿知识引入教学。一年来，企业导师来院讲座、授课30余次，开发工程实践类项目60余项，有效提升了学生学术思维与创新能力。三是共创科教平台，争取资源支持。学院联合地方企业共建新型电力与能源技术装备重点实验室、省博士创新站等科教平台。今年9月，学院会同国家电网岳阳公司实地考察，参与共建“后浪公园”大学生创新创业基地。该基地将为学生提供创新创业场地、设备和资金支持，并邀请企业专家指导创业项目。目前，已有多个学生创业团队正积极做好入驻筹备。
二、行业对接，锻造电网就业核心竞争力
学院紧密对接国家电网、湖南石化、南方电网招聘需求，精心打造课程体系，开展考前培训，提升学生应对电网考试的能力。一是前沿与核心结合，拓宽知识视野。学院开设电力系统分析、继电保护等专业核心课程，同时利用企业导师资源优势，增设电力市场运营、智能电网技术等前沿课程。通过案例分析和实践操作，让学生掌握运用信息技术实现电网智能化管理的能力。二是突破重点与难点，提升应试能力。针对电网考试重点难点，学院邀请国家电网、人力资源专家开展专题培训，内容涵盖电网调度自动化、电气试验、变电运维等专业知识，以及行测、企业文化、面试辅导等综合知识。专家通过案例分析、模拟考试等方式，让学生熟悉考试题型和命题规律，掌握答题技巧。培训后，学生电网考试通过率显著提升。三是服务乡村振兴，增强社会责任感。学院组建“‘电’亮乡村新活力，智惠民生助振兴”农村电力社会服务实践团队，深入岳阳市康王乡长石桥村，开展电力设施检修、用电安全宣传等服务。结合实际，提出“分布式光伏发电助力农村脱贫”方案，得到当地政府高度认可。
三、实力见证，彰显人才培养新成效
经过一年多的探索实践，学院初步构建了“教学赋能、科研充电、考研考电考赛促高质量就业”的特色育人体系。
一是就业数据亮眼。2025届毕业生86人，自主创业1人，就业率96.51%，位居学校前列。2026届毕业生86人，计划报考研究生21人，国家电网51人，报考率占比达84%。二是考研考电网成效明显。2025届毕业生86人，41人报考研究生，30人过线，22人录取；27人报考国家电网，21人过线并全部录用，电网和考研总录取率达50%。三是学科竞赛成果丰硕。指导学生获挑战杯、金种子杯、湖南省节能减排大赛等省级以上学科竞赛奖励30余项。其中，“电力安全卫士-电网电灾害防护装备先驱者”获2025湖南省金种子大赛优胜奖。四是科研创新成绩突出。获批国家级/省级大学生创新创业项目20余项。今年学院立项的2项国家自科基金项目团队中，吸纳了不少优秀学子参与。
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